近日，教育部高校學生司發布《關于公布第二期供需對接就業育人項目申報指南的函》，上海敏學攜手的22家生態合作伙伴成功入選，全行業領域覆蓋，以就業育人項目為契機，深化校企合作，搭建人才服務平臺，實現企業發展與高校人才培養合作共贏。
教育部供需對接就業育人項目實施項目制管理，共分為以下四個類別：
定向人才培養培訓項目
用人單位向高校提出人才培養培訓具體需求，提供經費、師資、技術、平臺等方面的支持，協同高校制定培養方案，更新教學內容和課程體系，實施長期系統定向培養（1學年及以上）或短期就業能力培訓（1學期或數周），為用人單位輸送急需緊缺人才。
就業實習基地項目用人單位會同高校共建就業實習基地，提供場地、設備、指導教師等，協助安排食宿，發放實習補貼，每年提供實習崗位不少于30個。用人單位在實習過程中儲備人才資源、遴選考察畢業生，幫助更多畢業生通過實習實現就業。
人力資源提升項目
用人單位結合事業發展需要，與高校建立定向招聘關系，打造人才工作站或專門人才基地，雙方定期互派工作人員開展掛職交流，協同開展就業創業、行業發展、團隊建設等專門研究，深化互利合作和流程再造，建立緊密的人才供需對接關系。
重點領域校企合作項目
用人單位應涉及高端芯片與軟件、智能科技、新材料、先進制造和國家安全等重點領域，參與高校以“強基計劃”試點高校為主，開設重點領域企業急需專業的高校也可以參加。通過校企合作開展聯合培養，定向提供科研機會或就業崗位。
上海敏學此次成功入選的22個企業涵蓋了4大項目類別，13個行業領域，項目建設與專業設置和學生就業方向高度一致，給予不同專業的高校教師項目申報多樣化選擇。
接下來，上海敏學將以項目為抓手，持續深化產教融合、加強校企合作、強化人才培養，全環節、全鏈條、全周期的精準對接；在教育部高校學生司的具體指導下，與各協作高校一起，將教育部供需對接育人項目落實好、實施好，為大學生就業工作貢獻應有之力，不斷開拓創新供需對接就業育人工作新局面。
溫馨提示：第二批供需對接就業育人項目即將啟動，歡迎有合作意向的高校關注此公眾號及時了解申報動態，或登陸教育部供需對接就業育人項目官方平臺“https://www.ncss.cn/jyyr/”，搜索以上企業名稱查看項目指南。
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